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REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACIÓN

• Ser personal fijo de CACSA con al menos dos años de antigüedad en el grupo.
• Las modalidades de acceso tendrán la siguiente procedencia: Personal fijo laboral que pertenezca al mismo grupo de la plaza convocada.
• No haber sido sancionado/s mediante expediente disciplinario en CACSA:
  • - Por faltas graves en el último año.
  • - Por falta muy graves en los últimos tres años.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título que se requiere en el apartado 3.2.
• Capacidad: no sufrir enfermedad ni ser persona afectada por limitación física, psíquica y/o sensorial que sea incompatible con el ejercicio de las funciones y/o tareas propias del puesto a desempeñar.
• Tener cumplidos dieciséis o dieciocho años según puesto (por los turnos y jornadas a realizar) y no haber alcanzado la edad de jubilación.
• Las condiciones para ser admitido deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de su provisión definitiva.

CONDICIONES DEL PUESTO OFERTADO:

• IDENTIFICADOR PUESTO: 220
• PERSONAL LABORAL: Gestor/a Actos y Eventos Internacionales.
• CONVENIO COLECTIVO: II CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA.
• GRUPO PROFESIONAL: C
• CLASIFICACIÓN: C CD16 E029.
• ENCUADRAMIENTO: Dirección de Marketing y Servicios. Servicio Actos y Eventos.
• REQUISITOS: : Título de Bachiller, título de Técnico Superior o certificado de profesionalidad de nivel 3, o equivalente, de las familias profesionales de Comercio y Marketing o de Hostelería y Turismo. Idioma inglés B2.
• FUNCIONES GENERALES: Gestionar y coordinar la celebración de los actos y eventos nacionales e internacionales, con la flexibilidad horaria requerida para el desempeño del puesto.
• HORARIO: Horario E025 Especialidad Actividad, Nocturnidad y Festividad.